פיתוח, רישות והאצת תהליכי שינוי של מנהיגים ומנהיגות ממלכתיים.

ENG

תכנית מקום – עתודות ניהול לדרג הבכיר במרחב המקומי

תכנית מקום - עתודות ניהול לדרג הבכיר בשלטון המקומי הינה מיזם משותף של משרד הפנים ומעוז. התכנית מאתרת, מכשירה ומרשתת מנהיגים בעלי פוטנציאל לאייש את התפקידים הבכירים במערכת השלטון המקומי, במגזרי התעסוקה השונים (אזרחי, עסקי ושלטון מרכזי) במטרה לקדם דור עתידי של מנהיגים ומנהיגות ממלכתיים ומובילי שינוי במערכות השלטון המקומי.

חזון התכנית

חיזוק רשויות מקומיות מהפריפריה הגיאוגרפית והחברתית לצורך שיפור השירותים לתושביהן, צמצום פערים, עליית איכות החיים, יצירת מוביליות חברתית וטיפוח הקהילות המקומיות.

מטרות התכנית

מבנה התכנית

תהליך המיון

תהליך המיון כולל ארבעה שלבים: שאלון הרשמה ראשוני, יום הערכה, ראיונות ממליצים וועדת קבלה מול נציגי הועד המנהל ונציגי צוות מעוז.

צירי התכנית

למידע נוסף

ההרשמה למחזור ב’ של תכנית מקום פתוחה כעת. לקול קורא לחץ כאן, לשאלון ההרשמה לחץ כאן.
ההרשמה תסתיים בתאריך 29/10/17, ט’ חשון תשע”ח.​

עמיתי מקום

X

רקע מקצועי

קצת עלי

השכלה

שאלות ותשובות

  • מהו לו"ז התכנית?

  • מסגרת התכנית – מפגש פתיחה הכולל לינה, שלושה שבועות מלאים שכוללים לינה אחת משותפת בכל אחד מהשבועות, סוף שבוע ארוך (חמישי-שבת) כולל לינה, שלושה ימי לימוד, כעשרה ימי למידה בחו”ל, הכוללים ימי חקר ולמידה של אתגרים מוניציפליים בעולם ושבוע למידה באחת מהאוניברסיטאות המובילות בעולם, יומיים מסכמים שכוללים לינה.

    התכנית תחל באפריל 2018. לו”ז התכנית ותאריכים משוערים יימסרו בשלב ימי הערכה.

  • מהן המחויבויות הנדרשות מהמשתתף בתכנית?
    • פתיחות ומוכנות לשיח משמעותי בנושאים של מנהיגות, הנעת שינוי, מקצועיות ניהולית וערכים.
    • מחויבות לצמיחה ולהתפתחות מקצועית ואישית – לרבות העברת משוב 360 (משוב עמיתים, ממונים וכפיפים) במקום העבודה, קבלת משוב מצוות התכנית וקבלת משוב משאר העמיתים.
    • התחייבות לעמוד בכל מטלות התכנית.
    • התחייבות לעמוד בתנאי המסגרת של התכנית במהלך השנה – השתתפות בכל מפגשי התכנית, שחלקם כוללים לינה. אלו כוללים כעשרה ימי למידה בחו”ל.
    • עם סיום התכנית, מצופים המשתתפים להיות פעילים ברשת מעוז ליזום ולקדם שיתופי פעולה וכן לקחת חלק בהמשך ההכשרה והפעילויות השונות של הרשת.
    • אישור הממונה הישיר/ה להשתתפות בתכנית על כל חלקיה (נדרש בשלבים הסופיים בתהליך המיון ומהווה תנאי להשתתפות).
  • מהי עלות התכנית?

  • התכנית מסובסדת במלואה ללא עלות למשתתפים.

  • כיצד מתבצע תהליך המיון?

  • תהליך המיון יארך עד פברואר 2018, בארבעה שלבים, לכל שלב יזומנו המועמדים המובילים והמתאימים ביותר מהשלב הקודם:

    • שלב א’- מילוי שאלון ההרשמה. תאריך אחרון למילוי: 24/10/17, ד’ חשון תשע”ח.
    • שלב ב’ – יום הערכה הכולל שני חלקים קבוצתיים ואישיים.

    ימי ההערכה יתקיימו בתאריכים:

    • 27/11/17, ט’ כסלו תשע”ח
    • 30/11/17, י”ב כסלו תשע”ח
    • 14/12/17, כ”ו כסלו תשע”ח
    • 18/12/17, ל’ כסלו תשע”ח
    • 21/12/17, ג’ טבת תשע”ח
    • 24/12/17, ו’ טבת תשע”ח
    • 27/12/17, ט’ טבת תשע”ח

    הנוכחות ביום ההערכה מהווה תנאי הכרחי להמשך התהליך.

    • שלב ג’– ראיונות עם ממליצים
    • שלב ד’ – ועדת קבלה – ראיון עם נציגים של הועד המנהל, משרד הפנים, מנהיגים מהמרחב המקומי וצוות מעוז.

    ימי ועדות הקבלה יתקיימו בתאריכים:

    • 28/01/18, י”ב שבט תשע”ח
    • 29/01/18, י”ג שבט תשע”ח
    • 01/02/18, ט”ז שבט תשע”ח

    התכנית תחל באפריל 2018.

  • האם ביכולתי להגיש מועמדות, במידה ואינני עומד/ת בכל התנאים להגשת מועמדות?

  • אנו מאמינים שלעיתים הקריטריונים ‘היבשים’ אינם מספקים את התמונה המלאה של מועמד/ת בעל/ת מוטת השפעה משמעותית וברור לנו כי לעיתים ישנה השפעה שהיא מעבר לקריטריונים שהוצגו. על כן, מועמדים שאינם עומדים באחד התנאים המופיעים לעיל רשאים להגיש מועמדות עם הסבר קצר בשאלון ההרשמה, מדוע יש לשקול את מועמדותם.

  • אינני עובד/ת ברשות מקומית, מיהם הקהלים אליהם התכנית פונה?

  • התפיסה הבסיסית של ‘מעוז’ יוצאת מנקודת הנחה כי לא ניתן להוביל שינוי משמעותי על ידי גורם אחד, חזק ככל אשר יהיה, ועל מנת לעשות זאת יש לייצר שיתופי פעולה רב מגזריים ולשלב זרועות למען מטרה משותפת. לכן תכנית מקום פונה למגוון מועמדים מהמרחב המקומי – דרג ביניים בשלטון מרכזי, מנהלים בחברה האזרחית ובמגזר העסקי וכן דרג ביניים בתאגידים עירוניים.

  • כמועמד/ת מהמגזר העסקי, במה התכנית יכולה לתרום לי?

  • במציאות בה אין מגזר אחד שמחזיק בכל המשאבים,  הובלה משותפת במרחבים המקומיים והאזוריים תוך היכרות מעמיקה של החברה בישראל על מגזריה השונים תאפשר מקסום שיתוף הפעולה האסטרטגי וכתוצאה מכך את הגדלת הרווחיות המצרפית (ערכית וכלכלית של כל אחד מהמגזרים).

    • הובלה משותפת – תכנית תלת מגזרית (שלטון מקומי, עמותות ועסקים) לצד אפשרות networking ופיתוח יוזמות ושיתופי פעולה בין מגזרי ותוך מגזרי, עם חברות מובילות במשק.
    • היכרות מעמיקה בין המגזרים מאפשרת קידום שיתופי פעולה – הכרת נקודות המבט של לקוחות קיימים ופוטנציאליים, היכרות ובניית אמון עם המגזרים הנוספים, הבנה ולמידה של שיטות עבודה מכל המגזרים באופן שמאפשר ייעול תהליכים וחיזוק השפה משותפת.
    • הכשרת בכירים בפיתוח ומיקוד החשיבה העסקית והניהולית – תוך למידה מהמוסדות המובילים בעולם.
  • אילו הנגשות והתאמות בכוונתכם לעשות עבור מועמדים עם מוגבלות?

  • הנוכחות של מנהיגים ומנהיגות ממגוון אוכלוסיות וקהלים, כולל אנשים עם מוגבלות חשובה לנו. לכן אנו פועלים להנגשת תהליכי המיון וההכשרה לאנשים עם מוגבלות. כחלק מהתהליך, צוות המיון פועל, בשיתוף עם המועמד, לברר את ההתאמות הנדרשות לתהליך המיון וליישומן (ובהמשך במהלך התכנית בתיאום עם צוות התכנית). בכל שאלה ניתן לפנות בדוא”ל muni@maoz-il.org או בטלפון: 054-6397217

  • כרגע אני בין עבודות או צפוי/ה לסיים תפקיד מבלי שברור התפקיד הבא – האם באפשרותי להגיש מועמדות?

  • תכנית מקום בנויה על פורמט של On The Job Training ומכוונת להטמעת התכנים ותהליכי הלמידה במרחב העשייה של העמית במסגרת תפקידו. על כן התכנית אינה מיועדת לאנשים שמחפשים שינוי קריירה או שנמצאים בין עבודות. בנוסף, מרכיב משמעותי בתהליך המיון הוא מוטת ההשפעה הנוכחית של המועמד/ת.

  • לא הצלחתי להיכנס לשאלון ההרשמה, מה עלי לעשות?

  • מומלץ להיכנס לקישור דרך דפדפן גוגל כרום. במידה והשאלון אינו עולה, יתכן כי ישנה חסימה טכנית במקום העבודה. במקרה זה כדאי להיכנס לקישור מהמחשב הביתי.

  • לאן אפשר להפנות שאלות נוספות?

  • נשמח לענות על כל שאלה במייל muni@maoz-il.org או בטלפון 054-6397217


X

רקע מקצועי

השכלה

השכלה

עיסוק באתגרי ליבה

Top