يتم اتخاذ القرار وفقًا للمعايير المقدمة لدعوة تقديم التّرشيحات من منطلق الرغبة في إنشاء شبكة ذات صلة من قادة التغيير الذين يمثلون المجتمع الإسرائيلي. نؤمن في “معوز” أنه في بعض الأحيان لا توفر المعايير “الجافة” صورة كاملة لمرشح له تأثير كبير، ومن الواضح لنا أنه في بعض الأحيان يوجد تأثير يتجاوز المعايير التي تمّ تقديمها. ولذلك، إذا كان لديك تأثير لا ينعكس من خلال هذه المعايير، فيمكنك تقديم طلب وإعطاء تفسيرات، حتى لو لم تكن تستوفي جميع المتطلبات الإلزامية.

يهمنا وجود قادة من مجموعة متنوعة من السكان والجماهير، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة. ولهذا السبب فإننا نعمل على جعل عمليات الاختيار والتدريب في متناول الأشخاص ذوي الإعاقة. كجزء من العملية، تعمل منسقة التصنيف والفرز، بالتعاون مع المرشح، لمعرفة الملائمات اللازمة لعملية الفرز وتنفيذها (أثناء البرنامج فيما بعد).  للاستفسارات، يمكنكم التوجه إلينا عبر البريد الإلكتروني: admission@maoz-il.org أو على هاتف رقم: 6397584-058.

في واقع يحتوي على أكثر من قطاع واحد ولا تتركز فيه جميع الموارد في مكان محدد، فإن القيادة المشتركة من خلال المعرفة المتعمقة للمجتمع في إسرائيل بمختلف قطاعاته، تتيح رفع مستوى القدرة على التعاون الاستراتيجي الذي يسمح بزيادة الربحية الإجمالية (قيميًّا واقتصاديًّا لكل واحد من القطاعات)).

• القيادة المشتركة – برنامج ثلاثي القطاعات (السلطة، الجمعيات والشركات) إلى جانب إمكانية التشبيك وتطوير المبادرات والتعاون بين القطاعات وداخلها، مع شركات رائدة في الاقتصاد.
• معرفة متعمقة بالقطاعات والتي تمكن من تعزيز التعاون – معرفة وجهات نظر الزبائن الحاليين والمحتملين، التعارف وبناء الثقة مع القطاعات الأخرى، فهم وتعلم أساليب العمل من جميع القطاعات بطريقة تبسط العمليات وتقوي اللغة المشتركة.
• تدريب كبار المسؤولين والمسؤولات على تطوير وتركيز تفكير الأعمال والتفكير الإداري – من خلال التعلم من المؤسسات الرائدة في العالم مثل
  HBS-Harvard Business School.

تم بناء برنامج الزملاء الخاص بـ-“معوز” بأسلوب On The Job Training ويهدف لاستيعاب المحتوى وعمليات التعلم في حيّز عمل الزميل كجزء من وظيفته. لذلك، فإنّ البرنامج غير مُعدّ للأشخاص الذين يبحثون عن تغيير مسيرتهم المهنية أو أنهم “بين الوظائف”. بالإضافة إلى ذلك، فإن أحد العناصر المهمة في عملية الفرز والتصنيف هو مدى التأثير الحالي للمرشح.

يوصى بالدّخول إلى الرابط من خلال متصفح جوجل كروم. إذا لم تتمكن/ي من الدّخول للاستبيان، فقد يكون هناك عائق فني في مكان العمل. في حالة كهذه من المفضل دخول الرابط من جهاز الكمبيوتر المنزلي.

من المتوقع أن يبدأ البرنامج في مايو/أيار 2021 ويمتدّ على مدار العام. سيتم توفير الجدول الزمني للبرنامج والتواريخ المقدرة في مرحلة أيام التقييم.

ستنتهي عملية الفرز في فبراير/شباط وستبدأ الدفعة الحادية عشرة من البرنامج في مايو 2021.

تبدأ عملية فرز المرشحين للدورة الحادية عشرة في نوفمبر/تشرين ثان 2020 وستستمر حتى مارس/آذار 2021 على أربع مراحل، وتشمل عملية الاختيار تحديد المرشحين من خلال اجتماع لكشف الستار عن البرنامج عبر الإنترنت ونشر دعوة لتقديم الترشيحات. يسجل المئات من المرشحين كل عام، وستتم دعوة المرشحين البارزين والأنسب في كل مرحلة، ويتم اختيار 32 منهم من قبل ممثلين عن شبكة معوز، فريق برنامج الزملاء والطاقم الإداري الأعلى لمنظمة معوز.

تكلفة البرنامج مغطاة من ماعوز ووزارة العمل.  تبلغ رسوم الاشتراك الرمزية لكل مشارك 2000 شيكل للبرنامج بأكمله – ويشمل ذلك المبيت خارج البيت،السفر والإقامة في الخارج، وما إلى ذلك. عدم القدرة على الدفع لا تشكّل عائقاً أمام القبول وسيتم اعتبار المنح الدراسية بحسب الحاجة.  

يمكن تقديم الترشيح لأكثر من برنامج واحد، ولكن في مرحلة أيام التقييم، يجب الاختيار والالتزام بأحد البرامج. بالطبع لا يضمن اختيارك لأحد البرامج (وتنازلك عن برنامج آخر) القبول في الإجراءات الأخرى. يوصى باختيار البرنامج الأنسب من حيث الأفق الذي ترى فيه نفسك مؤثرًا.

• الانفتاح والاستعداد لخطاب هادف وذو معنى حول قضايا القيادة، السعي للتغيير، المهنية الإدارية، القيم والهوية.
• الالتزام والتفرغ للنمو والتطوير المهني والشخصي – بما في ذلك نقل تعليق 360 في مكان العمل (طريقة تقييم تسلط الضوء على التطوير الذاتي من خلال جمع البيانات من مصادر مختلفة: الرؤساء في العمل، الزملاء والمرؤوسين)، تلقي التعليقات من موظفي البرنامج وتلقي التعليقات من الزملاء.
• الالتزام بتلبية جميع مهام البرنامج، شروط الإطار وقواعد البرنامج طوال العام التدريبي – المشاركة في جميع لقاءات البرنامج والتي يشمل بعضها المبيت خارج المنزل، وتشمل هذه أيضًا أسبوعين في الولايات المتحدة.
• المشاركة النشطة كعضو في الشبكة حتى بعد انتهاء برنامج الزملاء – حضور الاجتماعات، المشاركة في المسارات التدريبية فيما بعد، التواصل مع الشبكة الأوسع، والمبادرة لبدء وخلق تعاونات.
• دفع رسوم الاشتراك البالغة 2000 شيكل (حوالي 2٪ من تكاليف البرنامج)
• موافقة المشرف/ـة المباشر/ة على المشاركة في البرنامج بكافة أجزائه (مطلوب في المراحل النهائية في عملية الفرز والتصنيف وهو شرط للمشاركة).

هاتفيًّا عبر الرقم: 6397584-058 أو عبر البريد الإلكتروني admission@maoz-il.org يسرنا الردّ على استفساراتكم.