לעברית לחצו כאן | للعبرية اضغط هنا

نبحث عن

المدير/ة العام/ة القادم/ة لمعوز

يبحث تنظيم معوز عن شخص لإشغال منصب مدير/ة عام/ة
ويقود التنظيم قدمًا استراتيجيًا وبنيويًا وتنفيذيًا

يعمل معوز على تطوير القيادة وبناء الثقة بين القادة من مختلف المجالات والقطاعات في المجتمع الإسرائيلي، والمساعدة في تسريع سيرورات التغيير في المجالين الاجتماعي والاقتصادي. يعمل التنظيم ضمن أربعة مجالات رئيسية: الصحة ,التعليم ,الحكم المحلي والتشغيل-  كجزء من قرار الحكومة رقم 1653 (“עתודות לישראל”).

يستهدف معوز القادة الواعدين -المتواجدين بمناصب قيادية مركزية ومؤثرة بدرجة كبيرة​​، ويقوم بتدريبهم من خلال البرامج التي تعالج قضايا مجتمعية, محلية وقومية، وتتناول أسئلة حول القيم والهوية. عند الانتهاء من التدريب، ينضم الأعضاء إلى شبكة معوز، وهي شبكة تعمل كمساحة للتعاون وتعزيز العمل المشترك من خلال التعلّم والتشبيك والتسريع أثناء إنشاء نظام تعاوني يشمل الالتزام وأدوات بناء الثقة.

يقع مقر التنظيم في مدينة اللد ويضم حوالي 150 موظفًا وموظفة وتبلغ ميزانيته أكثر من 50 مليون شيكل.

  • يخضع منصب المدير العام لمجلس إدارة معوز
  • نسبة الوظيفة %100, وتشمل السفر إلى الخارج
  • تاريخ بدء العمل: 15/11/2021

تعريف الوظيفة والمسؤوليات

  • صياغة وتنفيذ استراتيجية بعيدة المدى للتنظيم والشبكة
  • العمل كشخصية قيادية يحتذى بها أمام موظفي التنظيم وأعضاء الشبكة وزملاء معوز
  • المسؤولية عن الاستقرار المالي لمعوز، بما في ذلك قيادة عملية تجنيد الموارد من كبار المستثمرين في إسرائيل والعالم
  • تصميم ,تأسيس وقيادة ثقافة قائمة على الثقة داخل الشبكة ,الإدارة ,الموظفين ومجلس الإدارة
  • خلق وإدارة شراكات مستمرة مع كبار أصحاب المصالح من القطاع العام وقطاع الأعمال والمجتمع المدني والشرائح السكانية المختلفة
  • المسؤولية عن إدارة وتطوير الإدارة والموظفين والاستفادة من البنية التنظيمية في المنظمة بأفضل شكل ممكن مع التركيز على الميزانية والسيرورات والتكنولوجيا
  • إدارة وقيادة العلاقة بين مجلس الإدارة وإدارة معوز

الخبرة المطلوبة

  • خبرة إدارية مثبتة في مناصب إدارة عليا، مع الأولوية للخبرة في إدارة منظمات تقود التغيير في إسرائيل
  • معرفة عميقة بالمجموعات السكانية المختلفة في المجتمع الإسرائيلي
  • إنجازات مثبتة في قيادة عمليات التغيير واسعة النطاق مع واحد على الأقل من القطاعات التشغيلية (العام أو المحلي أو التجاري أو الاجتماعي)، أفضلية لقيادة التغيير متعدد القطاعات
  • خبرة في تجنيد الموارد – أفضلية
  • خبرة مثبتة في العمل مع أو داخل الأنظمة الصحية أو التربوية أو الحكومية (المركزية أو المحلية) أو مجال التشغيل في إسرائيل – أفضلية
  • تجربة في إدارة فريق متنوع – أفضلية
  • تجربة في مجال التربية والتعليم للبالغين وتطوير المديرين/ات – أفضلية
  • إدارة تنظيم يضم أكثر من 100 موظف/ة – أفضلية
  • خبرة في إدارة ميزانية – الزامي. خبرة في إدارة ميزانية تزيد عن 50 مليون شيكل – أفضلية
  • تجربة سابقة كعضو لجنة إدارة في القطاع التجاري أو القطاع الجماهيري – أفضلية
  • لغة إنجليزية بمستوى ممتاز – إلزامي. العربية – أفضلية

المؤهلات والمهارات المطلوبة

  • ارتباط عميق برؤية معوز ورسالته، فضول ورغبة في التأثير وتعزيز الثقة في المجتمع الإسرائيلي كوسيلة لتعزيز الحصانة الاجتماعية والاقتصادية لجميع المواطنين
  • رؤية واسعة واستراتيجية، والقدرة على التصوّر والرؤية المستقبلية وصياغة الاستراتيجية والتصورات من منظور مستقبلي
  • القدرة على ترجمة وتحفيز الاستراتيجية وتحويلها إلى إجراءات تنظيمية مع بناء مقاييس نجاح واضحة والسعي لتحقيق الامتياز
  • السعي للتأثير والمبادرة والمضي قدمًا مع خلق تحديات للطاقم وأعضاء الشبكة وأصحاب المصلحة. خلق الطاقة والأمل
  • القدرة على خلق علاقات عمادها الثقة مع العديد من الأشخاص من مختلف المستويات والمجموعات والقطاعات، وخلق شعور بالتواصل والمنالية
  • القدرة على إدارة خطاب مركّب، والتحلي بالشجاعة وقدرة الاحتواء والمرونة في مواجهة التوترات والمعارضة؛ والإدارة الفعالة للصراعات والأزمات
  • القدرة على نقل الرسائل ورواية القصة بطريقة واضحة ومقنعة وملهمة أمام جماهير متنوعة
  • قدرة ممتازة على الصياغة الشفوية والكتابية باللغتين العبرية والإنجليزية، وأفضلية لمعرفة العربية
  • القدرة على خلق وقيادة ثقافة تنظيمية تشمل الاستماع والاهتمام بكل موظف، ومعرفة القصص، وخلق شعور حقيقي بالانتماء والشفافية وحرية العمل، وتقديم ملاحظات دقيقة والانفتاح لتلقي ردود وملاحظات
  • القدرة على تحديد الأولويات واتخاذ القرار، وتحديد الأولويات التنظيمية
  • دقة وقدرة تحليلية ممتازة واتخاذ قرارات مبنية على معطيات
  • قدرات على تقديم الردود ووعي ذاتي عالٍ والانفتاح والفضول للتعلم والتواضع
  • القدرة على بث الوضوح والقيادة في فضاء من الغموض وواقع معقد ومتغيّر
  • النزاهة والمعايير الأخلاقية العالية

* تتم عملية الفرز بسريّة تامّة وتضمن خصوصية وسريّة معلومات مقدمي الترشيحات
* التقدم للوظيفة متاح لغاية: 2/9/2021
* لأي استفسار، يرجى التواصل معنا عبر البريد الالكتروني CEO@maoz-il.org