برنامج “אדוות أدفات” هو مبادرة مشتركة لوزارة التربية والتعليم ومعوز. أعد البرنامج لبناء كفاءات قيادية مستقبلية للعمل في جهاز التربية. تطمح المبادرة لخلق لغة مشتركة حول التحديات الأساسية لجهاز التربية، زيادة الثقة بين أصحاب المناصب الكبيرة في مراكز التأثير المختلفة في الجهاز، تطوير القياديين الحاليين في جهاز التربية، خلق شبكة قياديين مؤثرين معًا بشكل فعليّ، وتنجيع سيرورات تغيير تناسب الطلاب والطواقم والجهاز التربوي.

للأسف، تم إغلاق إمكانية التسجيل لبرنامج معوز و עתודות ישראל

تريدون تلقي بلاغ قبل إعادة فتح التسجيل؟

اضغطوا لتلقي إشعار تذكير

تصوّر المبادرة

إنشاء قيادة تربوية تعمل مع شركاء من أجل الوقوف أمام التحديات في جهاز التربية في اسرائيل، وذلك من خلال السعي لخلق لغة مشتركة وتحضير الجهاز لمستقبل ديناميكي، غير متوقع وسريع التغيّر.

أهداف البرنامج

شبكة قياديين كبيرة ومؤثرة

بناء شبكة من القياديين والقياديات الكبار المؤثرين الذين يسعون لتعزيز المفاهيم الرسمية في جهاز التربية.

قيادة سيرورات تغيير.

تطوير وقيادة سيرورات تغيير فعّالة في جهاز التربية.

تعزيز التصوّر الرسمي والثقة

تعزيز التصوّر الرسمي والثقة بين المنظمات والشرائح المختلفة داخل جهاز التربية والتي يتم تمثيلها على يد الزملاء وأعضاء الشبكة.

تطوير شخصي ومهني

تطوير شخصي ومهني للمشاركين في البرنامج وأعضاء الشبكة، مع التشديد على القدرات القيادية والمهارات الادارية التنظيمية في الجهاز.

اطار البرنامج

حوالي سبعة اسابيع من التعلّم المكثف التي تمتد على مدار العام، من بينها عشرة أيام تعليمية في الولايات المتحدة، منها اسبوع في جامعة هارفرد.

نموذج Training Job The On الذي يتيح الاستمرار في العمل الى جانب المشاركة في البرنامج، من خلال الاحتكاك المتواصل مع التحديات الواقعية.

التعرّف على الحيّز العام الجماهيري على مستوى المجتمعات، الحكم المحلي، المجتمعات القومية والدولية من خلال الانشغال بالاسئلة القيمية والهوياتية مع التشديد على عالم التربية.

تعرّف على العوامل المؤسساتية المتنوعة المؤثرة في جهاز التربية، محاضرات وورشات في موضوع إحداث التغيير وغيرها.

تعلّم مشترك للمشاركين واستشارة متبادلة حول التحديات الموضوعة على أجندة المشاركين في البرنامج.

برنامج عينيّ ومخصص لتوفير أدوات عمل مهنية، موارد، وتجنيد مختصين من اجل تسريع تنفيذ مشاريع موضوعة على جدول الأعمال.

سيرورة التصنيف

سيرورة التصنيف تشمل أربعة مراحل: نموذج أسئلة أولي، يوم تقييم، مقابلات مع كاتبي التوصيات ولجنة القبول بحضور مندوبي الهيئة الإدارية ومندوبي طاقم معوز.

  • الحضور الشخصي في يوم التقييم والمثول أمام لجنة القبول هو شرط اجباري لمتابعة السيرورة!
  • في المراحل المتقدمة من التصنيف سيُطلب من المرشحين تقديم مصادقة مسؤول (مثل المدير العام في مكان عملهم).
  • تواريخ سيرورة التصنيف (أيام التقييم ولجنة القبول) ليست نهائية وقابلة للتغيير.

المرحلة الأولى

نموذج تسجيل موحّد لجميع البرامج.

المرحلة الثانية

يوم تقييم يشمل جزءًا جماعيًا وجزء شخصي.

المرحلة الثالثة

مقابلات مع كاتبي التوصيات

المرحلة الرابعة

لجنة قبول – مقابلة مع الشركاء من معوز، עתודות לישראל والمكتب الحكومي، طاقم البرنامج ومندوبون عن أعضاء شبكة معوز.

معلومات إضافية

للاستفسار يمكن التواصل مع maozadmission@maoz-il.org