إدارة معوز

آفي روكاح، مدير مبادرة الدولاتية

لإطار وظيفته كمدير مبادرة الدولاتية، فهو مسؤول عن تكوين الاحتياطي الإداري الأعلى والرائد في الوزارات الحكومية وقطاع العمل الاهلي والمصالح. بالإضافة إلى كونه موجه في برنامج الزملاء. بمنصبه الأخير كان المدير العام لمنظمة سوتريا لمدة عام ونصف، وهي منظمة مبتكرة في مجال الصحة النفسية، وكانت معظم مناصبه السابقة في جهاز التعليم. في بداية طريقه كان مدير المدرسة الثانوية في المدرسة الدينية كفار جانيم، وبعد ذلك كان شريكا في اقامة المدرسة الدينية أميت عميحا يفي رحوفوت وشغل منصب رئيس لمدة 8 سنوات. لاحقًا، شغل منصبًا في إدارة شبكة أميت كمدير لمنطقة المركز مدة خمس سنوات. آفي حاصل على شهادة حاخامية من الحاخامية الكبرى ولقبين في التلمود من جامعة بار إيلان. شهادة تدريس، خريج برنامج مديري وحاخامات المجتمع من صندوق روتشيلد، وشهادة وسيط وعضو في شبكة معوز من الفوج الثالث لبرنامج אדוות. بالتوازي مع وظيفته المهنية، آفي منخرط في المجال الاجتماعي، مع طال وأبنائهم الستة. يعيش آفي وعائلته في اللد وكأسرة هم شركاء في النشاط الاجتماعي في المدينة في مجالات متنوعة. خلال السنوات الأولى التي قضاها في نواة التوراة في اللد كان آفي رئيسًا للجنة التعليم وشغل خلال السنوات الخمس الماضية منصب رئيس اللجنة التنفيذية للنواة. وهو أيضًا عضو في مجلس إدارة صندوق تطوير اللد. في أوقات فراغه يحب الركض وقراءة الكتب.
اقرأ المزيد

شمريت باينهورن – المديرة العامة

شمريت هي مديرة تنظيم معوز انضمت شمريت إلى طاقم معوز في العام 2015. في آخر وظيفة لها أدارت قسم التغيير والاستراتيجية. بإطار وظيفتها كانت مسؤولة عن مرافقة وتوجيه تحركات التغيير لأعضاء الشبكة من خلال وحدات التسريع (מאיצים) ومركز المعرفة ومنصات الاستثمار ووحدة التكنولوجيا؛ كما قادت الاستراتيجية التنظيمية. قبل ذلك، أدارت وحدة التسريع (מאיצים) ورافقت تحركات التغيير كمديرة ملفات، وبدأت حياتها المهنية في معوز كمركزة في طاقم الشبكة. قبل انضمامها إلى معوز  عملت شمريت في مجموعة "גבים"كوسييطة وموجهة بدرجة عليا. لديها خبرة واسعة ومتنوعة في التوجيه، وقيادة العمليات التنظيمية، والمرافقة الشخصية لكبار المديرين، وقد أسست مبادرات اجتماعية وتكنولوجية. شمريت حاصلة على درجة البكالوريوس في القانون من جامعة بار إيلان، وهي محامية ووسيطة مؤهلة. متزوجة من أوري ويسكنان في كفار سابا مع ايليا وافيتار وليا وعدي.
اقرأ المزيد

طالي سامني، مديرة شبكة معوز

تعمل طالي كمديرة شبكة معوز. باطار وظيفتها؛ طالي مسؤولة عن سيرورة الانتقال الى الشبكة، وتطوير القدرات الاجتماعية لدى أعضاء الشبكة، ومرافقة أعضاء الشبكة وبناء الثقة فيما بينهم. طالي هي أخصائية نفسية كلينيكية وناشطة، تحمل اللقب الأول والثاني من جامعة تل أبيب. صاحبة خبرة في مرافقة سيرورات التصنيف والتقييم والقياس. طالي باحثة ومحاضرة وموجهة في ورشات متنوعة مثل التعدد الثقافي الذي قامت بكتابة عدة مقالات عنه في سياق التشغيل والعلاج. قبل عملها في معوز كانت طالي مديرة قسم المجتمع اليهودي في المركز الجماهيري "شيكاجو" في اللد، وأقامت مركزًا علاجيًا لجيل الطفولة المبكرة في الحي، وطوّرت امكانية تلقي المساعدة للسكان من جيل الطفولة المبكرة حتى الشيخوخة. طالي ناشطة اجتماعية في المجتمع الاثيوبي ومتطوعة في مجموعة القادمين من اثيوبيا في سياق مهن الصحة النفسية وفوروم صحة القادمين من اثيوبيا. بالاضافة الى ذلك تدير طالي مجموعة فيسبوكية تختص في الصحة النفسية لدى القادمين من اثيوبيا. وهي عضو في اللجنة الاستشارية لمركز أكورد. تم اختيار طالي كواحدة من 40 شابًا وشابة واعدين من قبل صحيفة دي ماركر للعام 2018.
اقرأ المزيد

المحامية ميخال لهنر، نائبة مدير المالية والتشغيل

تشغل ميخال منصب نائبة مدير قسم المالية والتشغيل. ضمن مهامها السابقة في معوز، أدارت ميخال مجال تطوير الموارد والتطوير التنظيمي. قبل عملها في معوز انضمت إلى دورة الطلاب العسكريين التابعة لوزارة الخارجية. بعد الدورة عملت في شعبة أمريكا اللاتينية في الوزارة وشغلت منصب سكرتير أول وقنصل في كوستاريكا ووظيفة سكرتير أول في كولومبيا. لاحقًا عملت في قسم المنظمات الدولية في وزارة الخارجية مع التركيز على الساحة متعددة الأطراف. قبل ذلك عملت في وفد الممتلكات التابع لوزارة الأمن في ممثليّة إسرائيل في نيويورك. هناك قادت مجال مشتريات انظمة النقل التابع لسلاح الجو. بعد انتهاء فترة عملها في هذا المنصب عادت للبلاد وانضمت إلى "نوكيا سمينس" (NSN) وعملت في قسم الدمج والمشتريات حيث قامت بإدارة مجالات متعددة ودمج شركة ناشئة إسرائيلية امتلكتها "نوكيا سمينس". في بداية حياتها المهنية القضائية تدربت ميخال لدى نائب المدعي العام في وزارة القضاء. ميخال حاصلة على البكالوريوس في القانون من الجامعة العبرية. تعيش في رعنانا، متزوجة من يونتان وأم لإيتان. في وقت فراغها تحب ميخال ممارسة الرياضة والتمتّع بالبحر.
اقرأ المزيد

يهودا شفايجر

يدير يهودا مشروع المكان منذ مايو 2022. وكجزء من دوره ، يقود استراتيجية المشروع بالتعاون مع وزارة الداخلية. قبل منصبه الحالي ، شغل منصب مدير عام المجلس في إفرات منذ عام 2012. إلى جانب عمله المهني ، شغل منصب ضابط برتبة مقدم في المحمية. يهودا حاصل على درجة الماجستير في العلوم السياسية والاستراتيجية العسكرية من جامعة بار إيلان ، ودرجة البكالوريوس متعددة التخصصات في العلوم الاجتماعية من جامعة بار إيلان. يهودا يسكن في افرات. متزوج من سارة وأب لخمسة أطفال. يستمتع في أوقات فراغه بالمشي والقراءة وقضاء الوقت مع العائلة والأصدقاء.
اقرأ المزيد

يوتام زعيرا

يدير يوتام زعيرا برنامج التسريع (מאיצים) في معوز. وهو مدير شريك لقسم التغيير. يرافق المسرّع تحت ادارته عشرات المبادرات الاجتماعية- الاقتصادية لأعضاء شبكة معوز الذين يشغلون مناصب عليا في القطاع العام والقطاع الاجتماعي والتجاري. اضافة الى ذلك، يدير الشراكة الاستراتيجية لمعوز ويد هناديف حول موضوع تنفيذ المبادرات في حقل التقدّم الاجتماعية. انضم يوتام إلى معوز بعد خمس سنوات في بوسطن أدار خلالها قسم الاستراتيجية والشراكات في جمعية Roca التي طورت نموذجًا رائدًا يساعد الشباب المتورطين في عالم الجريمة والعصابات على إعادة التأهيل والاندماج في سوق العمل. يوتام محام عمل في وزارة العدل وتخصص مع رئيسة المحكمة العليا ميريام ناؤور، ومربٍ عمل مع شباب وشباب من خلفيات متنوعة لأكثر من عقد في ياد بن تسفي ، الكلية التحضيرية المقدسية، البيت المفتوح ، حوشن ، يهودا هتسعير ، الوكالة اليهودية ومنظمات أخرى. قبل ذلك عمل كضابط مخابرات وأدى عامًا في الخدمة مع ممنظمة ملكيشواع . يحمل البكالوريوس في القانون بامتياز وشهادة تدريس من الجامعة العبرية في القدس، ودرجة الماجستير في القانون من جامعة هارفارد..
اقرأ المزيد

نيتسان بن دوف – مديرة وحدة starter

نيتسان بن دوف، تدير وحدة starter في معوز، وهي وحدة مهنية أقيمت خلال فترة كورونا وتشبّك بين عشرات المنظمات المحلية سنويًا من أجل تعزيز وتنجيع عمل هذه المنظمات وتعزيز جودة الحياة والمتانة الاجتماعية -الاقتصادية محليًا. انضمت نيتسان لمعوز في عام 2019 كمديرة ملفات في برامج מאיצים، بعد أن أدارت منظمة "תודעה" لمدة ثلاث سنوات، والتي تعنى بمكافحة ظاهرة عمالة الجنس في إسرائيل. في السنوات التي أدارت فيها المنظمة، فازت الجمعية بجائزة صندوق بيرس بفضل المشروع المبتكر والتكنولوجي لمنع العنف والتحرش عبر الإنترنت، وطوّرت أول برنامج رقمي من نوعه في إسرائيل لمنع العنف في اوساط الفتيان والفتيات بالتعاون مع HIT. قبل ذلك أدارت مجال التربية والتوعية في مراكز مساعدة ضحايا الاعتداء الجنسي وقادت عددًا من المشاريع لتقليص الفجوات الاجتماعية والعاطفية والتعليمية في الضواحي الاجتماعية والجغرافية في إسرائيل. حاصلة على درجة البكالوريوس في علم النفس والموارد البشرية من كلية تل حاي، ودرجة الماجستير في دراسات النوع الاجتماعي من جامعة بن غوريون. خريجة برنامج التميز الإداري للمؤسسات الاجتماعية "מתן".
اقرأ المزيد

رسول سعدة، مدير وحدة التطوير الاقتصادي

بإطار وظيفته السابقة أدار مبادرة "مجتمعات آمنة" في مبادرات "صندوق إبراهيم"، وتركّز عمله حول مكافحة العنف والجريمة، وقضايا التواجد الشرطيّ في البلدات العربيّة. في السابق؛ كان رئيس وحدة تطوير الطلاب الجامعيين العرب في اتحاد الطلاب العام، وكان عضوًا في لجنة التخطيط والموازنة لإتاحة التعليم العالي للمجتمع العربي، وشغل وظيفة مركّز العلاقات مع السلطة الحاكمة في جمعية "سيكوي". في سنة 2017 تم اختياره من قبل صحيفة "يديعوت احرونوت" كواحد من خمسين شخصية الأكثر تأثيرًا في المجال الاجتماعي. يحمل اللقب الأول (البكالوريوس) في القانون من جامعة بار ايلان، يزاول مهنة المحاماة، وشغل منصب نائب رئيس لجنة المحامين الشباب في نقابة المحامين. ولد رسول في شفاعمرو ويسكن في يافا.
اقرأ المزيد

حين ليدر افجي، مديرة مبادرة وبرنامج عنبار

حين حاصلة على درجة الماجستير في علم النفس التشغيلي من الكلية الأكاديمية تل أبيب - يافا ودرجة البكالوريوس في علم النفس وعلم الاجتماع والأنثروبولوجيا من جامعة بار إيلان. حين أخصائية علم نفس تشغيلي بخبرة تزيد عن 10 سنوات في عالم التشغيل في مجالات التوظيف والفرز والتشخيص والاستشارات المهنية. قدّمت حين ورشات عمل ودورات تدريبية للمهنيين في هذا المجال ورافقت – فرديًا وجماعيًا- عمليات التطوير الشخصي والمهني للمديرين. انضمت حين إلى معوز بعد سنوات من العمل في معهد آدم ميلا كمستشارة توظيف مخضرمة، والعمل المستقل في مجال الاستشارات التنظيمية ومرافقة المديرين. تعيش حين في كفار سابا، وتتمتع بالركض لمسافات طويلة والطهي والخبز وقراءة الروايات التاريخية. متزوجة من روني والدة طاليا وعوفري ومايا وهدار.
اقرأ المزيد

فيرد عمار – مديرة עתודות الشمال

فيرد هي مديرة مشروع עתודות الشمال. تتمتع فيرد بخبرة إدارية واسعة في مجالات الحكم المحلية والمنظمات غير الحكومية، الى جانب الخبرة والمعرفة في التخطيط وإنشاء البنية التحتية والشراكة متعددة القطاعات. على مدار العامين الماضيين، عملت فيرد كمديرة مشروع في مجالات التطوير والتدريب. على مدار ثماني سنوات شغلت فيرد أيضًا العديد من المناصب العليا في السلطة المحلية كفار فراديم، بما في ذلك منصب مديرة دائرة التربية التعليم والمديرة العامة للبلدية. في الوقت نفسه كانت عضوًا في مجلس الإدارة وكانت صاحبة حق توقيع في مؤسستين بلديتين، بالإضافة إلى عضوية مجلس إدارة في كلية الجليل الغربي. في السابق ترأست إدارة إنشاء مجمع تعليمي مجتمعي في مجلس مروم هجليل الإقليمي - وهي مبادرة مشتركة من المجلس ومؤسسة "רש"י" و UJIA ووزارة التربية والتعليم. بدأت فيرد حياتها المهنية كمهندسة معمارية في شركات تصميم رائدة، ثم أنشأت لاحقًا شركة معمارية مستقلة جنبًا إلى جنب مع شريك وقامت بالتدريس في برامج التدريب العملي. تعيش فيرد في كورانيت مع زوجها إيلان وأطفالهما الثلاثة أحينوعم ويوناتان وحاليلي.
اقرأ المزيد

هداس براخا كلايدر، مديرة مبادرة “عنبار ענבר”

تدير هداس مبادرة "عنبار ענבר"- وهي مبادرة مشترك بين وزارة الصحة وتنظيم معوز. تهدف لإيجاد وتأهيل القيادات الإدارية المستقبلية للعمل في الجهاز  الصحي. في منصبها السابق في معوز كانت موجهة في برنامج الزملاء. تتمتع هداس بخبرة واسعة في الاستشارة والتوجيه وتطوير ورشات العمل في قطاع الأعمال والمجتمع المدني والجيش. قبل انضمامها إلى معوز ، عملت هداس كمستشارة لتطوير القيادة وموجهة مجموعات في مدرسة تطوير القيادات في الجيش. خلال عملها ركزت على تقديم الاستشارة بعيدة المدى للوحدات والضباط، وتطوير الطواقم وتقديم ورشات عمل تعتمد على المحتوى والمهارات، وتشخيص تحديات القيادة المرتبطة بالسياق وتنسيق التدخلات على المستوى التنظيمي. عملت هداس لمدة ست سنوات كموجهة ومطورة لورشات العمل في شركة " בסיס להערכה" للمديرين وموظفي قسم الموارد البشرية في مختلف المنظمات في كل من قطاع الأعمال والمجتمع المدني. شاركت هداس في تطوير أدوات التصنيف وعمليات التقييم والقياس في مختلف المنظمات. هداس حاصلة على الماجستير في علم النفس التنظيمي الاجتماعي من جامعة بار إيلان والبكالوريوس في علم النفس من جامعة حيفا. تعيش في إيفين يهودا، متزوجة من إيال وأم لمايا وعميت وروئي.
اقرأ المزيد

زيف هارئيل ، مدير مبادرة אדוות، معوز

خلال السنوات الـ 17 الماضية اكتسب زيف خبرة في مجموعة متنوعة من المناصب في القطاعات الأربعة وعلى وجه الخصوص في القطاع الجماهيري، في إنشاء ومأسسة المنظمات والأجهزة العامة. في السنوات 2011-2016 كان شريكًا في إنشاء ومأسسة هيئة إزالة الألغام، وأنشأ فيها مجال إدارة المعلومات ونظم المعلومات الجغرافية. على مدار 3 سنوات شغل منصب رئيس مجلس إدارة بلدة نوفي وأحد مؤسسي اللجنة المحلية لغوش أدوميم. شغل منصب مدير عام لشركة ''אולפן-אור'' المتخصصة في تدريس اللغة العبرية وطرق التدريس المبتكرة، وعمل كموجه كبير ومستشار شخصي للاستشارات الوظيفية والمهن في شركة "مكديما". زيف حاصل على درجة البكالوريوس في علم الاجتماع والأنثروبولوجيا والجغرافيا من الجامعة العبرية في القدس، وهو خريج دورة توجيه المجموعات في مدرسة تافنيت للإدارة في الجامعة المفتوحة. على مدى السنوات الخمس الماضية، كان أحد الرواد في مجال " מאיצים " معوز ، وشريكًا في تصميم وتسريع وتنفيذ أكثر من 30 خطوة تغيير منهجية مختلفة في المجال الاجتماعي - الاقتصادي، معظمها في مجال التعليم. ولد زيف وترعرع وتلقى تعليمه في القدس، متزوج من ساريت ولديهم من الاولاد إفيتار وكارمي وإليشع وروت، يعيشون في نوفي برات في صحراء يهودا.
اقرأ المزيد

هداس لاهاف، مديرة storytelling

قامت هداس بتأسيس وإدارة وحدة السرد في معوز ، والتي تهدف إلى توثيق ورواية قصص التغيير  الذي أحدثه أعضاء الشبكة. كانت هداس صحفية لمدة 18 عامًا تقريبًا، وشغل منصب نائبة رئيس تحرير في يديعوت أحرونوت، ونائبة رئيس تحرير موقع  Ynet. شريكة في عدد من المبادرات لتغيير المفاهيم الاجتماعية من خلال وسائل الإعلام. تقدم هداس المساعدة للمبادرة الإعلامية " עולים ביחד " لتغيير المفاهيم حول الإثيوبيين. ناشطة في دمج العرب في وسائل الإعلام ورفع أصواتهم على وسائل التواصل الاجتماعي. شريكة في مبادرة "المنتخب הנבחרת" لمضاعفة عدد النساء المرشحات في الانتخابات المحلية. هداس حاصلة على البكالوريوس في القانون والعلوم السياسية من جامعة تل أبيب والماجستير في القانون (بامتياز) من جامعة بار إيلان. تعيش في رمات حن مع ولديها يونتان وعوفري.
اقرأ المزيد

أسنات ميرون، مديرة “תהודה”

تدير أسنات قسم "תהודה" المسؤول عن توسيع دوائر تأثير معوز. في مناصبها السابقة، أدارت أسنات لمدة عامين برنامج "زملاء معوز" وفي نفس الوقت أنشأت شبكة معوز وقامت بإدارتها لمدة ثلاث سنوات تقريبًا.  خلال تلك الفترة كانت مسؤولة عن نشاط الشبكة وقيادة وتحقيق تصورات التنظيم. بدأت أسنات مسيرتها المهنية في الإنتاج التلفزيوني: أخبار القناة الثانية، وإنتاج برنامج " אולפן שישי" وكانت المنتج الرئيسي لبرنامج " עובדה " مع إيلانا ديان. كانت عضوة في الفريق المؤسس للقناة 10 و أخبار 10، مديرة الإنتاج والتفعيل لقناة התכלת وشركة אור ميديا. كانت أوسنات المنتجة الرئيسية لفعاليات "כעת מחר" - احتفالات عيد ميلاد شمعون بيرس الثمانين. أسنات خريجة برنامج גוונים لقيادة يهودية تعددية، وبرنامج القيادة الشابة الإسرائيلية- الألمانية التابع لصندوق بارتلسمان. بعد مشاركتها الفعالة في برنامج صندوق برتلسمان، بدأت العمل في العام 2006 كمديرة مشاريع في الصندوق واستمرت لمدة 8 سنوات، أدارت خلالها الأنشطة والندوات في إسرائيل. كما أدرات أسنات منتدى "אופק ישראלי" التابع لبرنامج القيادة الإسرائيلية- الألمانية. حصلت أسنات على البكالوريوس بامتياز في مسار ذي تخصصين في كلية العلوم الإنسانية في الجامعة العبرية في القدس. أسنات أم لثلاثة أولاد، ولدت في القدس وتعيش حاليًا في رمات هشارون. في وقت فراغها تحب قراءة الشعر ولعب كرة السلة والسفر حول العالم.
اقرأ المزيد

ملاك مصالحة، مديرة مبادرة التشغيل ووحدة البحث والفرز

تدير ملاك مبادرة التشغيل، وهي مبادرة بالشراكة مه قسم العمل في وزارة الاقتصاد، وأقيم كي يوفر استجابة للتحديات الحارقة في سوق العمل الاسرائيلي. بالاضافة الى ذلك، ملاك مسؤولة عن عمليات البحث والفرز ثلاثية المراحل في برامج التأهيل المختلفة لحوالي 1800 مرشح/ة كل عام. تتم عمليات الفرز في معوز حاليًا بإطار أربعة مشاريع مختلفة تعمل بالشراكة مع أربع وزارات حكومية، كجزء من برنامج "עתודות לישראל". في وظيفتها السابقة عملت ملاك كمديرة المركز المهني في جمعية "كاف مشفيه"، وهي جمعية تعمل على تعزيز دمج الأكاديميين العرب في سوق العمل الإسرائيلي. عملت كمستشارة للتشخيص والفرز للعمل في شركة אורטל ולעבודה. ملاك صاحبة خبرة حوالي 12 عامًا في مجال التوظيف، بما في ذلك التوظيف والفرز، والذي يتضمن التجنيد والتأهيل وإجراء ورشات عمل، والتدريب وتطوير المحتوى  وإدارة المشاريع، وإدارة طاقم، وإنشاء شراكات - كل ذلك من خلال معرفة عميقة للشرائح المختلفة في سوق العمل. تحمل ملاك درجة الماجستير في دراسات النوع الاجتماعي (بامتياز) من جامعة بار إيلان والبكالوريوس في علم النفس والإعلام من جامعة تل أبيب. تعيش ملاك في كفر قرع، وفي أوقات فراغها تحب السفر حول العالم.
اقرأ المزيد

إفرات دراف، مديرة الموارد البشرية والتطوير التنظيمي

إفرات أخصائية نفسية صاحبة خبرة غنية في عالم الموارد البشرية، ولا سيما في ممارسات التجنيد والتوظيف والتصنيف والقياس والتقييم والاستشارة للمنظمات. حاصلة على الماجستير في علم النفس التنظيمي الاجتماعي من جامعة بار إيلان، والبكالوريوس في العلوم السلوكية من جامعة بن غوريون في النقب. خلال خدمتها العسكرية عملت كضابطة دورة مُشخصات بحث في مركز العلوم السلوكية في الجيش، ومن هناك بدأ اتصالها بمجال التقييم والاستشارة. إفرات مولودة في كريات عكرون وتعيش في كيبوتس هعوجن. متزوجة من يوتام وأم لأبيجايل.
اقرأ المزيد